根据学校《关于认真做好2013届本科生毕业设计（论文）答辩及后续工作的通知》要求，2013届本科毕业设计（论文）工作进入答辩阶段。为了认真做好这项工作，现将公司2013届本科毕业设计（论文）答辩工作有关事项通知如下：
一、员工答辩资格的审查
员工完成毕业设计（论文）后向学院提出答辩申请，学院审核后提前公布具有答辩资格的员工名单。有下列情况的员工不能获得答辩资格：
1.申请延长学制者；
2.毕业设计（论文）评阅不合格者；
3.论文或成果经证实有侵犯他人著作权者；
4.有其他严重违纪违规行为者。
二、、毕业设计（论文）的评阅
毕业设计（论文）首先交指导教师评阅，在指导教师同意答辩后，员工于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计（论文）进行交叉评阅。对于评阅不合格的，员工应根据评阅教师给出的意见做出修改后再次提交答辩委员会。
三、公司毕业设计（论文）答辩时间安排
公司2013届本科生毕业设计（论文）答辩工作定于2013年6月10日（星期一）在翡翠湖校区举行，具体地点见分组安排表（另行通知）。
四、校级答辩时间安排
2013届本科生毕业设计（论文）校级答辩工作定于2013年6月9日（星期日）举行，学校将在本届具有答辩资格的员工名单中，随机抽取答辩员工名单参加校级答辩。
五、毕业设计（论文）的成绩评定
毕业设计（论文）成绩应按照《实施细则》要求，评定按照五级记分制。
六、优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师申报
公司将按照《实施细则》要求，从学院优秀毕业设计（论文）中遴选并申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师。学院推荐的校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师会在学院内公示无异议后再上报。本次校级优秀毕业设计（论文）申报不进行名额分配，学院将从院级优秀中择优推选，学校将对学院推荐上报的优秀毕业设计（论文）进行学术不端系统检测。
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2013年5月31日
