为加强家校共育，凝聚育人合力，进一步做好大三年级员工发展指导和实习就业工作，3月14日晚，williamhill官网召开2020级员工线上家长会，140余名员工家长线上参加了此次会议。
会上，公司党委副书记储文静对全体家长长期以来支持配合学院工作表示衷心的感谢。针对当前严峻的就业形势以及员工慢就业、不就业等现象，向家长们提出三点建议：一是帮助孩子树立正确的就业观、择业观，根据个体实际引导孩子明确就业方向，避免盲从跟风；二是了解就业政策，把握就业形势，帮助孩子形成合理预期，找准自身定位，谨慎选择“二战”；三是积极关注员工求职过程中的心理健康，做孩子成长路上的坚定支持者、关心者和陪伴者，与学校保持良好沟通联系。
年级辅导员郑华围绕软件工程专业“3+1”教学模式、学院现阶段实习就业安排、老员工的就业心理问题等几个方面，详细介绍了学院近年来实习、就业工作的具体举措及成效。并为家长们重点分析了应征入伍、三支一扶、西部计划等就业项目的优势，希望家长们要保持与员工沟通交流，帮助员工清晰定位，为员工做好参谋。
在交流互动环节，家长们纷纷围绕自己关心的问题一一提问，老师们逐一解答，并表示学院今后将会继续加强员工、学校和家长之间的相互协作，加强家校联动，为员工的未来发展保驾护航。
此后，williamhill官网还将根据员工实习、就业推进情况，围绕重要节点进一步加强与员工家长的联系，夯实家校沟通机制，为2024届毕业生良好就业局面的推进做好铺垫。
（文/郑华 图/李激扬）
