为有效促进员工党支部的党建工作和大力推进毕业生的就业工作，达到两方面工作相互促进的目的，学院员工党支部组织毕业生党员对就业困难的同学开展了“一对多”的就业帮扶工作。
目前找工作的同学中仍有部分同学未落实，主要表现在就业观念不正确、就业目标不明确、求职技能欠缺等特点，需要有针对性的就业帮扶。针对此情况，学院决定充分发挥员工党支部和毕业生党员的作用，在毕业生中开展毕业生党员和就业困难员工“一对多”的就业帮扶工作。
为此，员工党支部还专门制作了《williamhill官网毕业生党员就业帮扶联系手册》，用于记录毕业生党员开展工作的情况。内容包括：双方员工的基本情况、联系的时间地点、谈话内容、问题解析、帮扶措施、帮扶成果、双方签名和支部审核等。
该项工作是公司就业工作和党建工作方面的探索和创新，随后公司还将继续做好工作的跟踪和总结，不断完善工作机制，力求将其作为一项长效机制贯彻和执行下去。
